Objectius específics de la sessió
Descripció general del plantejament
A través d’una base teòrica des dels fonaments del management, sumat a l’exposició de la gestió emocional, es desenvoluparan dinàmiques que portin a les persones participants a vivienciar la base teòrica i acte observar per realitzar un anàlisi inicialment propi, per després poder extrapolar al seu equip, el seu entorn emprenedor.
Es tracta de sessions obertes al públic, tot i que adreçades als emprenedors amb base tecnològica que participen al programa Yuzz a Girona, per assistir a les quals és imprescindible confirmar la disponibilitat de places enviant un correu electrònic a yuzzgirona@aenteg.com.
Detalls del curs:
El curs ofereix una visió clara que pot aportar la tecnologia Big Data en departaments i organitzacions, així com que requeriments té el seu correcte desplegament. El curs exposa que diferencia la situació actual, amb la popularització del Cloud Computing, a les caríssimes aplicacions de Big Data d’antany, que eren només assumibles per grans organitzacions.
Dades del curs:
Objectius del curs:
Dirigit a:
Programa del curs:
Informació addicional:
El Club Girona ESADE Alumni et convida a aquesta sessió, per descobrir com es relacionen la por i el lideratge i quines conseqüències té aquesta relació sobre la nostra capacitat d’incidir en els altres i en els equips. En temps d’incertesa creixent i de canvi accelerat, aquests aspectes estan adquirint una importància decisiva a l’hora de dirigir persones.
No és la por en si el que dificulta liderar, sinó el fet de no saber què fer quan ens hi enfrontem. Sorprèn descobrir que les nostres pors, si es gestionen bé, ens poden aportar consciència i claredat mental! Es transformen així en autèntiques aliades que ajuden a potenciar el nostre autolideratge, que és la font de l’impacte que exercim sobre els altres. En aquesta sessió, veurem també que avui ja disposem de prou coneixements i tècniques per aconseguir-ho.
La sessió serà a càrrec de Jorge Cuervo (MBA 86), autor dels llibres Mejor liderar que mandar (traduït a l’anglès i llançat enguany als Estats Units amb el títol Leaders don’t command) i Qué hacer con tus miedos, d’aparició recent. Al llarg d’una trajectòria professional integradora, que va començar com a tècnic, va continuar com a directiu en les àrees de màrqueting i vendes, i que ara l’ha portat al coaching, ha configurat una visió particular de la gestió dels equips i del lideratge, que ha plasmat als seus llibres. La seva activitat professional se centra en el coaching executiu, el desenvolupament d’equips i la formació en lideratge.
Detalls del curs:
El curs ofereix una visió clara que pot aportar la tecnologia Big Data en departaments i organitzacions, així com que requeriments té el seu correcte desplegament. El curs exposa que diferencia la situació actual, amb la popularització del Cloud Computing, a les caríssimes aplicacions de Big Data d’antany, que eren només assumibles per grans organitzacions.
Dades del curs:
Objectius del curs:
Dirigit a:
Programa del curs:
Informació addicional:
Objectiu
OBJECTIUS ESPECÍFICS :
PROGRAMA:
Informació addicional
Els cursos són subvencionats, adreçats a persones treballadores ocupades, que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
Documentació necessària per tal de formalitzar la preinscripció:
En el cas dels treballadors en situació d’atur:
El Club ESADE Alumni Girona es complau a convidar-te a la conferència titulada ‘Neurolideratge: aportació real del valor a l’organització’, a càrrec de Gina Aran, directora d’Inginium i col·laboradora acadèmica d’ESADE.
La neurociència ofereix eines per al desenvolupament de les persones en el context d’una organització, que incideixen en els factors intel·lectuals i emocionals. Concretament, veurem com repercuteixen en la motivació, la creativitat, el lideratge dels equips i la presa de decisions.
Dins del marc del CURS DE POSTGRAU EN LIDERATGE PERSONAL I GESTIÓ D’EQUIPS., la Fundació Universitat de Girona: Innovació i Formació i la Càtedra Cambra de l’Empresa Familiar de la Universitat de Girona es complauen en convidar-vos a la presentació del llibre “La revolución emocional” (Conecta) d’Inma Puig, que tindrà Lloc divendres 17 de maig , a les 18.30 a l’auditori de l’edifici Narcís Monturiol del Parc Científic i Tecnològic de la UdG. La presentació anirà a càrrec de Manel Armengol, codirector del “Curs de Postgrau en Lideratge Personal i Gestió d’Equips” de la Fundació UdG: Innovació i Formació.
Abans d’iniciar la presentació se servirà un petit refrigeri.
L’acte també disposarà d’un servei especial de venda prestat per la Llibreria 22 de Girona.
IMPORTANT: Atès el nombre limitat de places de l’auditori, us preguem que confirmeu la vostra assistència (i la de les persones que us puguin acompanyar) a l’adreça electrònica: catedra.cef@udg.edu
El Club Girona Esade Alumni et convida al primer acte de l’any, el proper 30 de gener, a les 19.00 h, a l’Auditori Giroemprèn del Parc Científic i Tecnològic de la Universitat de Girona.
Estem acostumats als corrents del lideratge positiu que parlen del líder ideal, però la realitat és que aquest perfil de líder no és tan representatiu. Analitzar l’origen d’un cap tòxic i les seves conseqüències en les persones que dirigeix i en l’organització és un assumpte de gran importància per al clima laboral i la productivitat.
Sóc o puc arribar a ser un cap tòxic? Com saber si tinc un cap tòxic i com hi he de reaccionar? El llibre SOS. Tengo un jefe tóxico ens ajuda a trobar respostes a aquestes preguntes.
El Club Esade Alumni Girona us convida el proper 20 d’octubre, a les 19.00 h, a la primera sessió d’aquest curs, titulada “Capitalisme Conscient: allibera l’esperit heroic dels negocis”, a càrrec de Juan Carlos Ángeles, patró i cofundador de Capitalisme Conscient, i Claudia Lepori, coordinadora del capítol espanyol de Capitalisme Conscient.
El Capitalisme Conscient és un canvi de paradigma en la manera d’entendre els negocis i gira al voltant de quatre pilars: el propòsit superior –els diners no són el propòsit últim de l’organització, sinó un mitjà per assolir un propòsit–; una cultura conscient, orientada a les persones i als valors col·laboratius, davant dels competitius; un lideratge conscient –el líder, al servei de l’equip i no pas l’equip, al servei del líder–, i la integració dels stakeholders, amb perspectiva sistèmica de tots els agents implicats. Un negoci conscient no pot ser un joc de suma zero.
L’esdeveniment acabarà amb un còctel de networking.
El Club Girona Esade Alumni us convida a aquesta sessió titulada “Les 4 disciplines per cultivar un benestar durador”, a càrrec d’Andrés Martín Asuero.
Centrada al rendiment sostenible, aquesta sessió inclou pràctiques i recomanacions amb evidència científica, aplicables tant a l’àmbit personal com al context organitzatiu.
Veurem que el benestar no només depèn del que passa, sinó que també està basat en la personalitat i l’actitud davant de la vida. Aplicant els darrers descobriments de la neurociència, presentarem diversos circuits neuronals que actuen com a motors del benestar intern. Ens centrarem en quatre circuits de naturalesa plàstica, que es poden desenvolupar amb l’entrenament i, per tant, convertir en quatre disciplines per al benestar. Aquestes disciplines tracten del valor de la presència, la connexió, el propòsit i la saviesa. Amb aquestes propostes proposarem un full de ruta per implementar aquestes disciplines en dues dimensions: primer, en la seva aplicació personal, cultivant el talent, i després en la seva aplicació per al lideratge i el benestar de l’organització.
Dades bàsiques de l’acte:
Data: Dimarts, 12 de desembre del 2023, de 19.00 a 20.30 h
Lloc: Parc de Recerca i Innovació, Auditori Giromprèn (Carrer Pic de Peguera, 11)
Idioma: Castellà
Tiquet per a socis: acte gratuït + 1 convidat
Tiquet per a no socis: acte gratuït