Parc Científic i Tecnologic Universitat de Girona
972 18 34 00

Posted by: General 16 des. 2020 Comentaris: 0

Wikiloc és una plataforma amb gairebé 15 anys d’història i que ha experimentat un important creixement en 2020 a causa de l’auge de l’esport a l’aire lliure que s’ha viscut aquest any per la situació tan particular que estem vivint. Les dades són clares, l’App de Wikiloc ha crescut un 68% l’activitat de la comunitat de la seva plataforma durant els mesos de juliol i agost en comparació amb els mateixos mesos de l’any anterior.

A més, com a conseqüència del major interès dels ciutadans per realitzar activitats outdoor, el projecte ha assolit els 7 milions de membres (7.316.902) a la seva comunitat i els 20 milions (20.356.270) de rutes publicades i 36 milion (36.170.396) fotos a l’aire lliure.

Jordi Ramot, fundador i CEO de Wikiloc, afirma: “Gràcies als set milions de persones que ens donen suport dia a dia publicant els seus recorreguts, ara Wikiloc compta amb més de 20 milions de rutes i activitats. Per a nosaltres, és quelcom més que una xifra. D’una banda, és la confirmació que el camí que va començar aquella petita startup espanyola el 2006 és el correcte. D’altra banda, no podem evitar pensar que cadascuna d’aquestes rutes van ser una gran experiència que, un cop ‘pujada’ a Wikiloc, s’ha convertit en l’experiència de moltes altres persones. Aquests 20 milions d’rutes són la xifra que reflecteix un somni complert “.

Wikiloc ofereix fins a 72 modalitats o activitats esportives

Ciclisme i senderisme, les activitats més practicades

Les dades de Wikiloc confirmen que el ciclisme i el senderisme són les activitats amb més dades recollides en la seva plataforma. Dels 20 milions de rutes publicades, més de 6 milions són rutes de senderisme. Just per darrere, molt a prop, hi ha el MTB, que actualment ja suma una mica més de cinc milions. Amb gairebé dos milions de rutes registrades i el segueix el ciclisme de carretera. En quart lloc hi hauria el running amb més d’un milió i mig d’activitats a la plataforma.

Però no cal oblidar que a Wikiloc, una plataforma disponible en 21 idiomes, no només es registren aquests 4 esports, sinó que es comptabilitzen diàriament rutes de fins a 72 modalitats o activitats esportives més que es reparteixen al voltant de tot el món. Totes elles estan visibles de forma gratuïta en el lloc web i l’aplicació per a smartphones de Wikiloc. Rutes registrades pels propis usuaris de la comunitat i que han estat realitzades i gravades prèviament de principi a fi per després compartir-les amb la resta de membres.

Compromís amb el planeta

Wikiloc forma part de la comunitat “1% for the planet” una organització internacional els membres contribueixen almenys amb l’u per cent de les seves vendes anuals a causes ambientals. La seva missió és “construir, donar suport i activar una aliança d’empreses financerament compromeses amb la creació d’un planeta saludable”

Al següent enllaç podeu llegir l’entrevista sencera a Jordi Ramot publicada a la revista digital Maillot i descobrir, exemple, com va ser el procés de naming de l’app.

Posted by: General 16 des. 2020 Comentaris: 0 Tags: , , ,

CompositesWorld, en cooperació amb Gardner Intelligence, va publicar la seva segona enquesta anual d’avaluació comparativa de CW Top Shops. L’enquesta sol·licita a les instal·lacions de fabricació de compostos dades en moltes àrees relacionades amb les seves operacions, inclòs el temps de lliurament de comandes, el temps d’activitat de la màquina, la utilització de la capacitat, els salaris, la retenció de clients, el creixement de les vendes, la rotació laboral, la taxa de rebuig, els materials i processos utilitzats, tecnologies d’inspecció i maquinària emprada, cadena de subministrament, pràctiques de màrqueting, certificacions i més.

Els 98 fabricants de materials compostos que van participar aquest any procedien de tot el món i representaven als principals mercats finals, inclosos l’aeroespacial, automotriu, marí, energètic, de consum i industrial. A les empreses participants se’ls va proporcionar un informe personalitzat que posa les seves dades en perspectiva amb altres que van respondre l’enquesta. Després, cada instal·lació es va classificar per a cada mètrica, el que ens dóna una classificació general per a cada instal·lació. Les 31 millors instal·lacions van obtenir l’etiqueta Top Shops d’aquest any.

Compoxi entre les millor valorades

Les instal·lacions de Compoxi inclouen tallers i oficines i compta amb 16 empleats

En funcionament des de 2007, Compoxi opera actualment en una instal·lació que inclou tallers i oficines, amb 16 empleats i plans de creixement. “Ens descrivim com una empresa d’enginyeria amb capacitat de producció“, diu Marc Gascons, director gerent, i assenyala que, fins a 2018, l’empresa era únicament una planta de producció de petit volum, però en els últims dos anys ha augmentat la seva enginyeria i serveis de disseny. Compoxi pot produir peces directament, dissenyar i fabricar peces noves des de zero o proporcionar “co-enginyeria”, que és un servei intermedi que permet als clients dividir les responsabilitats d’enginyeria amb Compoxi. “Tenim un equip capacitat i molt flexible que proporciona dissenys d’enginyeria per a materials compostos, i això ho combinem amb una producció molt capacitada“.

Aproximadament el 60% del negoci de Compoxi prové dels mercats espacial i aeronàutic. Segons els responsables de l’empresa “Moltes empreses comencen en els mercats industrials i després creixen en qualitat en els processos fins que ingressen al mercat aeroespacial, però vam néixer a l’inrevés“. A partir de la creació de cupons de prova per a Airbus, Compoxi va començar a traduir les seves habilitats en peces espacials i aeroespacials d’ús final, i a partir d’aquí van passar a altres indústries. “El fet que vam créixer directament de la indústria aeroespacial col·loca els nostres nivells d’habilitat i qualitat en un nivell molt alt“.

En l’actualitat, aproximadament el 40% del negoci de Compoxi prové d’altres mercats finals, com l’energia eòlica, els dispositius mèdics, les aplicacions industrials i l’automoció. La diversitat en els mercats finals és la clau de l’èxit, especialment en l’economia de l’era de la pandèmia. “Ens estem involucrant en programes més grans en diferents mercats, i el fet que estiguem equilibrats en diferents mercats serà la clau per a la supervivència i el creixement en els pròxims anys. Es pot veure a través de la pandèmia el fràgil que pot ser una empresa si es basa en un sol sector de la indústria“.

La major part de la feina de Compoxi es realitza amb fibra de carboni / preimpregnació epoxi, amb peces fabricades mitjançant laminat manual i curat en autoclau. L’empresa també té experiència amb RTM, infusió i altres materials com fibra de vidre i altres resines, especialment en aplicacions d’energia eòlica.

  • El 10% dels clústers de tot Europa amb el màxim certificat d’excel·lència són catalans
  • El certificat, al qual hi han accedit amb el suport d’ACCIÓ, és un dels reconeixements mundials més prestigiosos en l’àmbit dels clústers, que analitza indicadors com el finançament, l’estratègia o la qualificació de l’equip que gestiona aquestes organitzacions

El passat 16 d’octubre els clústers catalans Catalan Water Partnership, Packaging ClusterMODACCBeauty Cluster BarcelonaFEMAC i Secpho van rebut el certificat Gold Label per part de l’European Secretariat for Cluster Analysis (ESCA). Es tracta d’un dels reconeixements més prestigiosos al món en l’àmbit dels clústers que certifica l’excel·lència en la gestió d’aquestes organitzacions al qual hi han accedit amb el suport d’ACCIÓ, l’agència per a la competitivitat de l’empresa del Departament d’Empresa i Coneixement.

Acte de reconeixement de clústers catalans amb el certificat europeu Gold Label

L’acte virtual va ser presidit pel conseller d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, l’Hble. Ramon Tremosa, qui va reafirmar l’important paper d’agents del canvi com són els clústers, especialment en un context com l’actual, protagonitzat per la crisi sanitària i econòmica. Les entitats han acompanyat a les empreses sòcies en el camí cap a la recuperació i les oportunitats de negoci, amb la generació de valor compartit.

A la sessió també hi va participar el director de l’ESCA, Helmut Kergel; el conseller delegat d’ACCIÓ, Joan RomeroJoan  Martí, director de Cluster Development d’ACCIÓ; i els Clusters Managers de les organitzacions guardonades.

Per rebre l’acreditació Gold Label s’analitzen 30 indicadors dels clústers relacionats amb el finançament, la governança, l’estratègia, la composició (que a l’organització hi hagi presència de multinacionals, pimes, startups, universitats o centres tecnològics) o la qualificació de l’equip que el gestiona. El fet de comptar amb aquest certificat permet als clústers augmentar la seva visibilitat i posicionament internacional, així com l’accés a nous punts de trobada amb altres clústers punters europeus per dur a terme projectes conjunts i processos de millora.

L’acreditació Gold Label l’entrega l’European Secretariat for Cluster Analysis (ESCA), associació amb seu a Berlin que agrupa més de 200 experts en clústers i gestiona els processos de certificació i que va néixer fruit de la European Cluster Excellence Initiative (ECEI), iniciativa promoguda el 2009 per la Comissió Europea.

Posted by: General 16 jul. 2020 Comentaris: 0 Tags: , , ,

El passat 30 de juny es va transmetre en ‘streaming’ i sense assistència presencial, la gala final dels Premis eWoman 2019, que tenen com a objectiu posar en valor el talent i lideratge femení per avançar en la cultura de la igualtat.

Els Premis eWoman reconeixen la feina de dones líders en l’àmbit professional que no es conformen amb el que hi ha establert i volen canviar les regles. Enguany s’ha premiat diferents dones en tres categories.

En primer lloc, el Premi eWoman Nacional al Negoci Online va ser atorgat a Montserrat Jordi, cofundadora de Wikiloc. Amb aquest reconeixement es busca premiar dones que amb entusiasme, esforç i imaginació s’han guanyat un buit en l’entorn digital i han fet de la xarxa el seu propi terreny.

Wikiloc Outdoor és una aplicació basada en la geolocalització de rutes a l’aire lliure. La guanyadora explica que ha estat una gran sorpresa rebre aquest premi: “És com si estiguessis fent una carrera de llarga distància, tu estàs amb els teus pensaments i el teu esforç, i de sobte algú s’adona que has arribat fins allà i t’aplaudeix. És una excel·lent dosi de motivació”.

Wikiloc amb un model de negoci freemium, ja té 6 milions d’usuaris, 16

Montserrat Jordi, cofundadora de Wikiloc Premi eWoman Nacional al Negoci Online

milions de rutes i 30 milions de fotos i vídeos. Montserrat creu que la clau de l’èxit ha estat que “creiem en les persones i en la seva capacitat de compartir el coneixement per crear alguna cosa que aporti valor a la societat. Cada persona que fa possible l’existència de Wikiloc és algú que es mereix un respecte i un agraïment per voler participar en aquesta aventura”. Montserrat, que pertany a l’equip de direcció d’una empresa del sector tecnològic, assegura que “hem de demostrar que sabem fer les coses bé per generar confiança i que en el futur la gestió d’una sola dona no representi tot el públic femení”.

El Premi eWoman Nacional a la Trajectòria Professional by CaixaBank ha estat per a Te- resa de Pedro, una dona que ha treballat gairebé 50 anys al Consell Superior de Recerques Científiques (CSIC). Aquest guardó busca posar en valor dones que han confiat en si mateixes i que amb vocació, constància i dedicació s’han convertit en veritables exemples a seguir.

Finalment, es va lliurar el Premi eWoman Nacional al Mèrit Es-portiu by LaLiga a Desirée Vila, atleta paralímpica. Amb aquest guardó es vol valorar l’autenticitat, responsabilitat, evolució, integritat, companyonia i supe- ració de les dones en l’àmbit esportiu.

Un any més es va gaudir en la gala dels Premis eWoman, amb grans dones que són un clar exemple d’èxit. Ara toca esperar a l’edició següent que inclourà una nova categoria, Premi a la Igualtat, per reconèixer la tasca de les persones físiques o jurídiques que han contribuït o destacat en la defensa dels valors que promouen la igualtat, entre homes i dones, i la conciliació laboral.

El Ministeri té previst abonar prop d’un milió d’euros a les dues companyies quan el llistat sigui definitiu

El Ministeri d’Indústria ha fet pública la llista de 183 projectes que es beneficiaran de les subvencions del programa Reindus per impulsar iniciatives industrials. En aquest llistat hi figura dues l’empresa gironina Compoxi, situada al Parc Científic i Tecnològic de Girona. El Ministeri té previst abonar prop d’un milió d’euros a la companyia quan el llistat sigui definitiu.

Compoxi es dedica a la fabricació de compostos de fibra de carboni per a la indústria espacial, aeronàutica i de l’automoció. Segons el llistat del ministeri d’Indústria, rebrà 335.ooo euros per un projecte «d’automatització i adequació del lay out de la planta a la fabricació de components en fibra de carboni per al mercat espacial, aeronàutic, industrial i d’automoció». El juny passat Compoxi, fins llavors filial de la multinacional holandesa Airborne, va ser comprada per la societat de capital risc Integra Capital i de l’empresari Josep Maria Tarragó.

A tota Espanya, la convocatòria del 2019 preveu destinar uns 221 milions d’euros a 183 projectes industrials i permetrà la creació d’uns 1.262 llocs de treball. D’aquests, 26 milions aniran destinats a projectes industrials a Catalunya, entre els quals s’hi inclouen els d0s gironins. Per sectors, els ajuts arribaran a companyies d’àmbits com l’alimentació, la fabricació de productes metàl·lics, el farmacèutic, els vehicles de motor, la metal·lúrgia o la indústria químic, entre d’altres.

Posted by: General 24 gen. 2020 Comentaris: 0 Tags: , , , , ,

Playbrand ha guanyat un concurs per gestionar els serveis de consultoria en màrqueting digital (SEO, SEM, analítica web i xarxes) per als diferents negocis de Barcelona Serveis Municipals, entre els quals destaquen el parc d’atraccions del Tibidabo, l’anella olímpica, el Zoo de Barcelona, el Park Güell o l’aplicació integrada de mobilitat SMOU. Playbrand du a terme aquests serveis en estreta col·laboració amb els product manager de cada àrea. 

Playbrand aferma el seu posicionament en la gestió de marques turístiques

També ha arrencat, aquest mes de gener, amb l’execució dels serveis de consultoria en màrqueting digital (SEM, analítica web i xarxes) i gestió del community management dels canals digitals de “Turisme de Catalunya als mercats estratègics de França, Països baixos i Gran Bretanya. Playbrand es va imposar amb la màxima puntuació tècnica en tres dels lots més competits d’aquesta licitació afermant d’aquesta manera el seu posicionament en la gestió de marques turístiques de primer nivell. 

Aquests darrers contractes se sumen als ja existents amb “Barcelona és molt més” (la marca turística de la Diputació de Barcelona i “Osona Turisme”, aconseguits o prorrogats també durant el 2019. 

Posted by: General 23 set. 2019 Comentaris: 0 Tags:

Xavier Amores, director del Catalan Water Partnership

El projecte desenvolupat per GAIA, el Catalan Water Partnership (CWP) – amb seu al Parc Científic i Tecnològic de la Universitat de Girona–, Zinnae, Innovae, Depuració d’Aigües del Mediterrani i SASTESA sobre la viabilitat del desenvolupament i utilització d’un bessó digital per al manteniment d’infraestructures de gestió del cicle de l’aigua, ha guanyat el Premi al Millor Projecte de Col·laboració Intercluster al Congrés Nacional de Clústers celebrat el 19 de setembre a Madrid en la categoria d’Agrupacions Empresarials Innovadores de 2018. Organitza els premis el Ministeri d’Indústria, Comerç i Turisme com a reconeixement a les millors iniciatives per a la innovació en col·laboració.

Les tecnologies de Bessó Digital –consistents en la creació d’una rèplica exacta d’un producte, servei o procés– presenten un alt potencial de valor afegit a les infraestructures del cicle de l’aigua i en especial al seu manteniment, assenyalen des del CWP. S’observa que la seva aplicació pot suposar un augment clar en l’eficiència de les infraestructures, augmentar la seva disponibilitat, ampliar la seva vida útil i reduir els costos associats de manteniment i explotació.

Posted by: General 12 set. 2019 Comentaris: 0 Tags: ,
Mariona-Serra-Googut 2

La investigadora i doctora en Farmacologia Mariona Serra

GoodGut ha tancat una ronda d’inversió de 500.000 euros a la plataforma Capital Cell, un 25% més de l’objectiu inicial, que destinarà a finalitzar la validació clínica del test no invasiu RAID-CRC per al cribatge del càncer colorectal a partir de la microbiota intestinal. L’empresa estima que amb l’entrada al mercat del RAID-CRC es podran reduir el 30% de colonoscòpies innecessàries i estalviar fins a 60 milions d’euros per cada ronda de cribratge. Mariona Serra, cofundadora i CEO de GoodGut, agraeix als més de 200 petits inversors, metges i pacients que hagin confiat en el projecte. “És l’impuls final que ens permetrà entrar al valuós mercat del producte de diagnòstic in vitro i fer que la detecció precoç del càncer de còlon i recte sigui més eficient”. Des de la seva creació el 2014, GoodGut ha aconseguit tenir tres productes amb marcatge CE: RAID-Dx, el primer test de diagnòstic no invasiu de la Síndrome de l’Intestí Irritable (SII); RAID-Monitor per monitoritzar l’activitat de la Malaltia Inflamatòria Intestinal (MII), i TestUrGut, un test no invasiu que permet conèixer l’estat de la microbiota intestinal. Recentment, GoodGut ha signat un acord de distribució amb Palex Medical. Al llarg d’aquests anys, la biotech amb seu al Parc Científic i Tecnològic de Girona ha aixecat finançament per més de 3 milions d’euros.

Un 35% de les 100 empreses que més facturen a la demarcació de Girona preveuen reduir costos properament i un 9% es plantegen fer una reducció de plantilla. Així ho indiquen les dades de l’estudi ‘Girona 100, SA’ elaborat per KPMG. Segons ha explicat la directora de la Càtedra Cambra de l’Empresa Familiar de la Universitat de Girona, Pilar Marquès, aquests canvis es deuen a un creixement de la percepció dels empresaris d’encarar “futurs reptes” com per exemple l’adaptació de les empreses als canvis tecnològics. D’altra banda, el 64% de les empreses que s’inclouen en aquest llistat van contractar treballadors durant el 2018 i el 81% va augmentar la facturació. Les 100 empreses seleccionades són les que facturen més de tota la demarcació.

A l’exercici 2017, l’empresa familiar representa el 75% del total de la xifra de negocis i el 85% de l’ocupació de les empreses que componen l’índex Girona 100 SA, fet que suposa un decrement d’1 punt percentual i el manteniment, respectivament, respecte a l’estudi anterior, tot això en el context d’una reducció en dues empreses en el col·lectiu familiar.

 
 

La Indústria càrnia continua com a sector líder en relació amb la xifra de negocis, però des de l’estudi de l’exercici 2014, ja no és el sector d’activitat amb més empreses representades. En concret, el sector d’Altres indústries manufactureres aporta 25 empreses i només 20 la Indústria càrnia, disminuint aquesta última el nombre d’empreses respecte a l’estudi anterior.

Les 100 empreses amb més volum de negoci tenen una percepció positiva de l’entorn econòmic

El sector d’Altres serveis i construcció aporta 15.157 treballadors, en comparació a 4.862 de la Indústria càrnia. La presència d’empreses de treball temporal explica en gran part aquest elevat volum de treballadors, perquè aquest sector ha experimentat un fort increment de més de 2.000 empleats. Malgrat aquesta circumstància, el sector de la Indústria càrnia recupera el segon lloc en termes d’ocupació, mentre que l’any passat el segon sector era Altres indústries manufactureres.

Les empreses del Girona100, SA incrementen per novè any consecutiu la seva xifra de negocis, i registren una millora del 6,33%, que és lleugerament inferior al 6,41% de l’edició 2016. Per altra banda, continua l’increment de la rendibilitat, amb una millora dels marges, resultant amb una rendibilitat mesurada sobre la xifra de negocis d’un 3,46% (3,33% en l’estudi anterior). És el quart exercici consecutiu en què es dona aquest fet.

La xifra de negocis sobre la que es disposa d’informació geogràfica es manté en nivells semblants als de 2016, tot i que presenta un lleuger decrement de la xifra de vendes a mercats exteriors, i es situa lleugerament per sota del 30%. La millora del resultat net en un 10,65% respecte al 2016 és conseqüència, fonamentalment, d’una millora del marge d’explotació. Aquesta millora en el resultat net és el quart any que es produeix de forma consecutiva. La millora és inferior a la registrada el 2015 respecte el 2014 (27%), i la registrada el 2016 respecte el 2015 (43%), representa doncs una moderació en el creixement.

Tots els sectors presenten beneficis de forma agregada en aquesta edició 2017 de l’estudi, igual que en l’edició anterior. La suma total de les pèrdues ha disminuït significativament, i ha passat de 8.940 milers d’euros el 2016 a 2.652 milers el 2017, i pet tant s’ha reduït també de forma rellevant la pèrdua mitjana.

El 2017 les empreses familiars continuen tenint unes rendibilitats sobre la xifra de vendes, sobre actiu i sobre fons propis, superiors a les de les empreses no familiars. Les rendibilitats econòmiques i financeres continuen millorant el 2017 i assoleixen el millor registre de la sèrie històrica 2007-2017.

L’actiu del Girona 100, SA en el 2017 és de 5.202 milers d’euros, fet que suposa un creixement de quasi el 3% en relació amb l’exercici anterior. El fons de maniobra del Girona 100, SA millora en termes absoluts i en termes relatius sobre el total d’actiu respecte el 2016. 
 
En l’estudi del 2017, són les empreses no familiars les que presenten una major ràtio d’endeutament, tal com succeïa el 2016 i el 2015. S’observa, igual que en l’edició precedent, una lleugera disminució en l’endeutament d’ambdós col·lectius el 2017. 
 

Es crea ocupació de forma rellevant

El nombre d’empleats ha incrementat en 3.056 persones respecte el 2016. Per bé que s’ha moderat l’increment experimentat l’exercici anterior que va ser de més de 4.300 persones, s’ha continuat amb la tendència positiva iniciada el 2012 en què es va incrementar el nombre d’empleats en 8 persones, 900 en el 2013, 1.500 el 2014 i 2.900 el 2015. El sector que més llocs de treball ha creat ha estat el d’Altres serveis i construcció

La presència a l’índex de dues empreses de treball temporal explica part de l’increment. Tot i això, si excloem aquest sector es crea una ocupació de més de 1.000 treballadors (665 treballadors en l’edició anterior) en la resta de sectors.

 
L’enquesta de perspectives empresarials de les empreses de l’índex Girona 100, SA d’aquesta edició ha indicat que els resultats del 2018 han millorat respecte el 2017, seguint la tendència marcada en el darrer any, en els tres indicadors que es valoren: facturació, plantilla i activitat a l’estranger.

A això s’hi afegeix que la percepció de l’entorn és positiva per a la majoria d’empreses i sectors, tot i que ha disminuït el grau d’optimisme respecte a les percepcions de l’any passat. La majoria de les empreses enquestades coincideixen en la importància de tres grans fortaleses de les que disposen i han de mantenir: la qualitat del producte i la imatge de marca, seguida dels processos de decisió ràpids i flexibles i l’adopció d’una perspectiva a llarg termini. 

 
Pel què fa a les seves preocupacions, les dues més citades són la creixent competència i el poder negociador dels clients i l’increment del cost de l’energia o de les matèries primeres. La guerra pel talent, que ocupava el primer lloc de preocupació l’any passat, continua essent rellevant però passa a una tercera posició. 
 
D’altra banda, un nombre important de les empreses enquestades coincideix en què les mesures de tipus polític que impulsarien les perspectives empresarials serien: en primer lloc, els incentius a la inversió; en segon lloc, els impostos més baixos; i en tercer lloc, la reducció de la burocràcia i la simplificació fiscal i els acords laborals més senzills i flexibles. 
 
Respecte a les prioritats a mig termini de les empreses enquestades, de forma semblant però no idèntica a l’edició anterior, en primer lloc s’enumera la millora de la rendibilitat, seguida de la innovació en productes, serveis o processos i, en tercer lloc, l’increment de facturació.
 

Una visió retrospectiva de 10 anys

Amb motiu dels 10 anys de l’estudi Girona 100, en aquesta edició s’ha inclòs una visió retrospectiva de diferents indicadors claus de cadascuna de les edicions d’aquest estudi (2007 a 2017). En la pràctica totalitat dels indicadors s’observa una millora generalitzada en comparació a les xifres inicials del 2007,tant en els indicadors en valor absolut com en les diferents ràtios. La xifra de negocis ha experimentat un increment acumulat en termes nominals del 39% sobre la xifra de l’exercici 2007, aquest increment es redueix al 23% en termes deflactats (euros constants). 
 
Tanmateix, e l resultat net ha millorat un 125% respecte a la xifra de 2007 en termes nominals, percentage que es redueix fins aproximadament el 100% considerant xifres deflactades (euros constants), el que suposa duplicar la xifra inicial del 2007. 
 
Des del punt de vista d’anàlisi d’empreses familiars i no familiars, els indicadors comentats també experimenten una evolució positiva. En aquest sentit , l’increment de la xifra de negocis en euros constants és més elevat en el col·lectiu no familiar, que creix en més d’un 80% en els 10 anys d’estudi, mentre que en la familiar creix de forma més moderada, només un 12% respecte el 2007.
 
En relació amb el resultat net en euros constants, el segment d’empreses familiars presenta un increment del 104%, mentre que el no familiar incrementa en un 83%. En relació amb l’ocupació, s’observa una evolució positiva des de l’exercici 2012 i la xifra d’ocupació total ha passat d’aproximadament 20 mil treballadors el 2007 a 33 mil treballadors el 2017. La xifra mitjana d’empleats també ha experimentat una evolució positiva per als dos col·lectius: ha augmentat 149 empleats en el col·lectiu de les empreses familiars i 70 en les no familiars.
 
Finalment, s’observa que el cost mig per empleat en euros constants es inferior a la xifra base del 2007 en un 7,4%, registrant una evolució irregular amb caigudes des del 2014. Si observem l’evolució per als dos col·lectius, s’observa que el cost mig per empleat en euros constants és inferior en ambdòs col·lectius.
 

GoodGut celebra el seu cinquè aniversari amb diverses fites empresarials, mèdiques  i científiques assolides. Amb la mirada posada en finalitzar la validació clínica del RAID-CRC, el primer test no invasiu per al diagnòstic precoç del càncer colorectal a partir de la microbiota intestinal, l’empresa biotecnològica acaba de posar en marxa una ampliació de capital de 400.000 euros. Els petits inversors, metges, pacients i societat en general poden accedir amb tiquets a partir de 500 euros a la plataforma especialitzada en salut Capital Cell.

Des de la seva creació el 2014, de la mà de Jesús García-Gil, Xavier Aldeguer i Mariona Serra, GoodGut ha aconseguit tenir tres productes amb marcatge CE: RAID-Dx, test diagnòstic no invasiu per a la Síndrome de l’Intestí Irritable (SII); RAID-Monitor, test no invasiu per monitoritzar l’activitat de la MII (MII), i TestUrGut, un test no invasiu que permet conèixer la microbiota intestinal.

També ha obtingut la llicència de fabricant de producte de diagnòstic in vitro atorgada per l’Agència Espanyola del Medicament i Producte Sanitari (AEMPS) i la certificació del sistema de qualitat ISO 13485.

Recentment, GoodGut ha signat un acord de distribució amb Palex Medical, empresa líder en productes de diagnòstic in vitro en malalties digestives a Espanya i Portugal.

Mariona Serra, CEO de la companyia, explica que “donem l’oportunitat a sumar-se a aquest impuls final que ens permetrà entrar al valuós mercat del producte de diagnòstic in vitro i fer que la detecció precoç de les malalties digestives estigui a l’abast de tots” .

Al llarg d’aquests anys, GoodGut ha aixecat finançament per més de 2,5 milions d’euros de Caixa Capital Risc, l’Institut Català de Finances, així com la Comissió Europea i el Ministeri d’Economia i Competitivitat espanyol a través de programes competitius del H2020 i RETOS para la innovación.

GoodGut_Palex

GoodGut signa un acord de distribució amb Palex Medical